——召开2022年年初工作会

为进一步明确本年度工作目标，查找发展差距，表彰先进集体和员工，营造出“比、学、赶、超”的竞争氛围。2月27日，威宁富民村镇银行（以下简称“我行”）在开发区支行二楼会议室召开2022年年初工作会，成常春董事长、林旭行长、祖力副行长、曹凤梅行长助理、中层干部及先进员工等人参加本次会议。会议议程含括先进员工交流发言、颁发2021年度先进集体和个人的表彰、签订案防责任书和安保责任书、林旭行长作工作汇报及成常春董事长的重要讲话。首先由先进个人的轮流发言揭开本场会议的序幕、每位先进发言者言辞流利，用朴实无华的句子和幽默生动的营销案例娓娓道来。

随即，我行董事长分别与三个分管领导签订案防和安保责任书，并要求会后各分管领导要及时与各支行行长签订相关协议书，层层落实责任，使案防和安保防控责任到人，不留死角。曹凤梅行长助理宣读先进表彰文件，班子成员分别为获奖人员颁发奖励，并予以鼓励。

接着，林旭行长对2021年亮点工作进行简要总结、对存在的问题进行深度剖析，对2022年的重点工作进行安排部署，并要求：一是狠抓落实提效率，全体员工要履职尽责，主动作为；二是要加强中间业务宣传，加大广告投放力度；三是进一步完善规章制度建设，打造全行合规文化理念；四是加强干部员工队伍建设，加强人文关怀，提升员工归属感和凝聚力。

最后，成董作重要讲话，他指出，本次会议不仅仅是年初工作会议，更是提神鼓劲、聚力加速大会。艰难方显勇毅、磨砺始得玉成。新的一年、孕育希望、蕴藏力量、催人奋发。2022年是我行发展的大好机遇，我们必须刻不容缓转变观念，以资产与负债作为重点任务去抓紧、抓牢、抓实，以高质量发展为整体要求保证我行各项业务又好又快发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和富民村镇银行成立十周年纪念。