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首次举行金融服务点站长竞聘

   

    为创新思路,让“点”有所管、职有所责,2022年2月16日下午,在我行领导班子领导下首创开展金融服务点站长竞聘。本次竞聘主要通过演讲形式综合考评,选出优秀员工担任金融服务点站长,带领团队深入村居拓宽普惠授信业务发展。

本次竞聘共设11个金融服务点站长岗位,共有20名同事参加竞聘,评委由领导班子、中层干部担任。采取公平公正形式进行演讲现场评分,演讲成绩现场公布。综合最终得分及公示结果再行确定入围人选。

参加竞聘的主要为客户经理,其中一名客户经理是我行刚由管理岗转客户经理岗的优秀“大姐”,演讲中她提到,自己已是接近知天命的年龄,依然鼓励自己,怀揣梦想站上演讲台挑战自己,希望90后年轻气盛的同事们也一样勇于挑战自己,去实现自己的梦想。不论结果如何,都本着锻炼提升自己的目的走上这个竞聘演讲台。

    竞聘的结果并不是看重“结果”,每一位竞聘者自站上演讲台那一刻就已经战胜了自己,只要有勇气、有梦想就一定会成功,正如拿破仑所说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,只要勇于让自己上一台阶那定能在今后的道路中越走越远。